𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐚 𝐡𝐚𝐭 𝐤𝐞𝐢𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦, 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐧𝐳𝐮𝐳𝐢𝐞𝐡𝐞𝐧. 𝐄𝐬 𝐡𝐚𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦, 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐳𝐮 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧.
- 14. Juli
- 2 Min. Lesezeit
Mandy Yuman Sun, CEO of Global Spotlight
LinkedIn-Beitrag vom 13. Juli 2026
𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐚 𝐡𝐚𝐭 𝐤𝐞𝐢𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦, 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐧𝐳𝐮𝐳𝐢𝐞𝐡𝐞𝐧. 𝐄𝐬 𝐡𝐚𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦, 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐳𝐮 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧.
Bis zum Jahr 2035 wird allein in Deutschland ein Mangel von rund 𝟕 𝐌𝐢𝐥𝐥𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 Fachkräften erwartet, wenn sich die aktuellen demografischen Entwicklungen fortsetzen.
Gleichzeitig kommen jedes Jahr tausende hochqualifizierte internationale Fachkräfte mit dem Wunsch, einen Beitrag zu leisten – doch viele von ihnen haben Schwierigkeiten, sich vollständig in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft zu integrieren.
𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭. 𝐙𝐮𝐠𝐞𝐡ö𝐫𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐒𝐜𝐡𝐥ü𝐬𝐬𝐞𝐥, 𝐮𝐦 𝐏𝐨𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐥 𝐳𝐮 𝐞𝐧𝐭𝐟𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧.
Genau deshalb habe ich gemeinsam mit zehn weiteren Gründungsmitgliedern aus Wirtschaft, Wissenschaft und dem öffentlichen Sektor der DACH-Region den Global Impact e.V. gegründet: Michel Rudin, Stefan Geister, Christiane Kosmas, Hanan Hallal, Dr. Boris von Bieberstein, Prof. Dr. med. Andreas Meyer-Falcke, Klaudia Wilde und René Schultze, LL.M.
Nicht, weil Deutschland mehr Diskussionen über Vielfalt braucht.
Sondern weil Deutschland 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐛𝐚𝐫𝐞𝐬 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐧 braucht.
Unsere Mission ist einfach:
🌍 Vielfalt in Zugehörigkeit verwandeln.
🤝 Internationale Talente zu langfristigem Erfolg führen.
📈 Gesellschaftlichen Zweck in messbaren wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Mehrwert umwandeln.
Durch meine Arbeit für globale Unternehmen, die Rekrutierung internationaler Talente und Führungskräfte sowie die Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Wirtschaft, Wissenschaft und dem öffentlichen Sektor habe ich immer wieder eines festgestellt:
𝐃𝐢𝐞 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧, 𝐝𝐢𝐞 𝐦𝐨𝐫𝐠𝐞𝐧 𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧, 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐣𝐞𝐧𝐞, 𝐝𝐢𝐞 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐫ä𝐮𝐦𝐞 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧, 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐧𝐞𝐧 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐬 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐊𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐮𝐫 𝐳𝐮𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 – 𝐬𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐳𝐮𝐠𝐞𝐡ö𝐫𝐢𝐠 𝐟ü𝐡𝐥𝐞𝐧.
Global Impact e.V. wurde gegründet, um genau das zu ermöglichen.
Dies ist mehr als nur eine weitere gemeinnützige Organisation.
Es ist eine langfristige Bewegung zur Stärkung Deutschlands und der DACH-Region, indem Arbeitgeber, Hochschulen, politische Entscheidungsträger und internationale Talente durch eine gemeinsame Vision miteinander verbunden werden:
𝐄𝐢𝐧𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭, 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐤𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐟𝐚𝐥𝐭 𝐳𝐮 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐦 𝐖𝐞𝐭𝐭𝐛𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐬𝐯𝐨𝐫𝐭𝐞𝐢𝐥 𝐰𝐢𝐫𝐝 – 𝐮𝐧𝐝 𝐣𝐞𝐝𝐞 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐌ö𝐠𝐥𝐢𝐜𝐡𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐡𝐚𝐭, 𝐛𝐞𝐢𝐳𝐮𝐭𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧, 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐳𝐮𝐠𝐞𝐡ö𝐫𝐢𝐠 𝐳𝐮 𝐟ü𝐡𝐥𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐖𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠 𝐳𝐮 𝐞𝐫𝐳𝐢𝐞𝐥𝐞𝐧.
Ich freue mich auf die Reise, die vor uns liegt, und bin allen dankbar, die an diese Mission glauben.
𝐋𝐚𝐬𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐬 𝐠𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐞 𝐖𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧. 🌍





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