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Ingenieur, IT-Specialist, Data oder AI Professional? Dann solltest du das nicht verpassen.
LinkedIn-Beitrag vom 25. März 2026 Ingenieur, IT-Specialist, Data oder AI Professional? Dann solltest du das nicht verpassen. Beim Global Talent Career Festival – Kick-off Night in Düsseldorf am 26.03.2026 triffst du nicht nur inklusive Arbeitgeber, sondern Unternehmen wie Deutsche Bahn , BASF , CompuGroup Medical SE & Co. KGaA , net digital AG und die Bundeswehr (German Federal Armed Forces) , die 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠- 𝐮𝐧𝐝 𝐓𝐞𝐜𝐡-𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐤𝐭𝐢𝐯 𝐬𝐮𝐜
25. März1 Min. Lesezeit


Als Führungskraft setze ich mich für Chancengleichheit über Grenzen, Geschlechter und Hintergründe hinweg ein.
Elisabeth Schloten LinkedIn-Beitrag vom 25. März 2026 Als Führungskraft setze ich mich für Chancengleichheit über Grenzen, Geschlechter und Hintergründe hinweg ein. Ich freue mich darauf, an der Leaders Lounge beim Global Talent Career Festival in Düsseldorf teilzunehmen. Eine großartige Gelegenheit, sich mit anderen Führungskräften zu vernetzen, Perspektiven zu kultureller Vielfalt und globalen Talenten auszutauschen und eine inklusivere Führung mitzugestalten. Sichern Sie s
25. März1 Min. Lesezeit


🌍 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐟𝐚𝐥𝐭 𝐭𝐫𝐞𝐢𝐛𝐭 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 – 𝐛𝐞𝐢 𝐇𝐞𝐧𝐤𝐞𝐥
Global Spotlight GmbH LinkedIn-Beitrag vom 25. März 2026 🌍 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐟𝐚𝐥𝐭 𝐭𝐫𝐞𝐢𝐛𝐭 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 – 𝐛𝐞𝐢 𝐇𝐞𝐧𝐤𝐞𝐥 Bei Henkel ist Vielfalt nicht nur ein Wert – sie ist gelebter Alltag. In Deutschland und der Schweiz arbeiten Kolleg:innen aus über 𝟗𝟎 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̈𝐭𝐞𝐧 zusammen, und weltweit vereint Henkel mehr als 𝟏𝟐𝟎 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̈𝐭𝐞𝐧 . Diese Vielfalt ist ein zentraler Treiber für Innovation, Leistungsfähigkeit und zukünftigen E
25. März1 Min. Lesezeit


🌍 𝐊𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐟𝐚𝐥𝐭 bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA (𝐂𝐆𝐌)
Global Spotlight GmbH LinkedIn-Beitrag vom 25. März 2026 🌍 𝐊𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐟𝐚𝐥𝐭 bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA (𝐂𝐆𝐌) Innovation im Gesundheitswesen wird durch vielfältige Perspektiven, internationale Zusammenarbeit und engagierte Menschen vorangetrieben. Bei CGM arbeiten Teams aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen gemeinsam daran, digitale Gesundheitssysteme weltweit zu verbessern. Im Rahmen des Global Talent Career Festival – Kick-off Night f
25. März2 Min. Lesezeit


📢 Als Country Head von Infosys Germany freue ich mich riesig über das Global Talent Career Festival in Kooperation mit Global Spotlight GmbH.
Andrea Hendrickx, Country Head Infosys Germany LinkedIn-Beitrag vom 24. März 2026 📢 Als Country Head von Infosys Germany freue ich mich riesig über das Global Talent Career Festival in Kooperation mit Global Spotlight GmbH. 🌟 Eine starke Plattform, die internationale Talente mit innovativen Tech-Karrieren in Deutschland verbindet – für Vielfalt, Inklusion und echte Innovationskraft. Kommt zur Kick-off Night! 💼🌍
25. März1 Min. Lesezeit


🌍 Global Talent Career Festival – Sponsor Wave 3 (wir sind komplett!):
Global Spotlight GmbH LinkedIn-Beitrag vom 24. März 2026 🌍 Global Talent Career Festival – Sponsor Wave 3 (wir sind komplett!): Wir freuen uns, neue Partner begrüßen zu dürfen, die das Global Talent Career Festival und unsere Mission unterstützen, kulturelle Vielfalt und die Integration globaler Talente in der DACH-Region zu fördern. Infosys Europe – ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen der nächsten Generation und Beratung, das sich dafür einset
25. März2 Min. Lesezeit


Globales Talent ist mehr als Mobilität – es geht um Mindset, Inklusion und Chancen.
Hanan Hallal, Corporate Finance Director LinkedIn-Beitrag vom 24. März 2026 Globales Talent ist mehr als Mobilität – es geht um Mindset, Inklusion und Chancen. Meine eigene Reise von Syrien nach Deutschland hat mir gezeigt, dass Talent überall gedeihen kann – wenn das richtige Umfeld vorhanden ist. Ich freue mich sehr, beim Global Talent Career Festival in Düsseldorf an der Podiumsdiskussion teilzunehmen und über folgende Themen zu sprechen: • Was globales Talent wirklich aus
25. März1 Min. Lesezeit


Wenn Führung keine echten Chancen schafft – was erreicht sie dann wirklich?
Klaudia Wilde,Advocate for Diversity & Female Leadership LinkedIn-Beitrag vom 24. März 2026 Wenn Führung keine echten Chancen schafft – was erreicht sie dann wirklich? An der WHU – Otto Beisheim School of Management glauben wir, dass die Schaffung solcher Chancen mit der Kraft vielfältiger Perspektiven beginnt. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind keine „Nebenthemen“. Sie sind die entscheidenden Treiber für bessere Entscheidungen, stärkere Teams und nachhaltige Wirk
25. März1 Min. Lesezeit


🌍 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗩𝗶𝗲𝗹𝗳𝗮𝗹𝘁 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗯𝗲𝗶 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀𝘆𝘀 𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃 𝗴𝗲𝗹𝗲𝗯𝘁.
Global Spotlight GmbH LinkedIn-Beitrag vom 24. März 2026 🌍 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗩𝗶𝗲𝗹𝗳𝗮𝗹𝘁 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗯𝗲𝗶 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀𝘆𝘀 𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃 𝗴𝗲𝗹𝗲𝗯𝘁. Bei Infosys Europe sind unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen ein zentraler Teil der Unternehmenskultur. Das Unternehmen ist überzeugt: Wenn bewusst auch jene Stimmen eingeladen werden, die vielleicht noch nicht im Raum sind, entstehen neue Perspektiven, bessere Ideen und fundiertere Entscheidungen. �
25. März1 Min. Lesezeit


Am Donnerstag gehen wir zum Kick-off des Global Career Festivals von Global Spotlight GmbH
Vivenu LinkedIn-Beitrag vom 24. März 2026 Am Donnerstag gehen wir zum Kick-off des Global Career Festivals von Global Spotlight GmbH, um uns mit frischen Perspektiven und mutigen Ideen zu vernetzen, die die Welt von morgen prägen. Verpasst nicht unseren Co-Founder Simon Hennes, der an der Podiumsdiskussion teilnehmen wird, um darüber zu sprechen, was es braucht, um in einer globalisierten, technologiegetriebenen Karrierelandschaft erfolgreich zu sein.
25. März1 Min. Lesezeit


Wir sind am 26.03.2026 beim Global Career Talent dabei!
Evren Apaydin, Sales Director LinkedIn-Beitrag vom 24. März 2026 Wir sind am 26.03.2026 beim Global Career Talent dabei! Wenn Ihr Lust habt, uns kennenzulernen, Fragen zu stellen oder einfach mal mit uns ins Gespräch zu kommen - kommt gerne vobei. Wir freuen uns auf euch 😊
25. März1 Min. Lesezeit


„Internationale Perspektiven sind ein Karrierebeschleuniger. Besonders für Frauen in Führungspositionen.“
Mandy Yuman Sun, CEO von Global Spotlight LinkedIn-Beitrag vom 2. März 2026 „Internationale Perspektiven sind ein Karrierebeschleuniger. Besonders für Frauen in Führungspositionen.“ – unser Beiratsmitglied Christina Sontheim-Leven in unserem Interview. Kompetenz ist vorhanden. Wirkung ist vorhanden. Was oft fehlt? Der mutige Schritt über den nationalen Radius hinaus. Drei Fragen von Christina an unsere weiblichen Fach- und Führungskräfte: • Wie international ist mein Netzwerk
23. März1 Min. Lesezeit


Wo Talent auf die Welt trifft: Düsseldorfs Globales Karrierefestival
Prof. Dr. med. Andreas Meyer-Falcke, Co-initiator of Global Talent Career Festival LinkedIn-Beitrag vom 23. März 2026 …freut sich als Co-Initiator ganz besonders auf das erste Global Talent Career Festival in Düsseldorf. Junge Talente mit internationalem Hintergrund und „lokale“ mit Interesse an globalen Jobs sowie international erfahrene Führungskräfte treffen sich auf Augenhöhe. Wo? 👉🏼Am 26. März 👉🏼ab 18:00 Uhr 👉🏼im RheinRiff (genau: 🏄🏽♀️und 🏐 uvm) 👉🏼auf de
23. März1 Min. Lesezeit


2 Tickets - Deine Chance? 👀
Christina Sontheim-Leven, Former Chief Human Resources Officer LinkedIn-Beitrag vom 23. März 2026 2 Tickets - Deine Chance? 👀 Keine Lust auf die x-te Karrieremesse mit Messestand-Vibes? Dann ist das hier für DICH: ⚠️ Ich verlose HEUTE 2 Tickets für die Leadership Lounge am Donnerstag Abend beim Global Talent Career Festival in Düsseldorf am 26. März! Das Festival bringt internationale Talente, inklusive und international tätige Arbeitgeber und echtes Networking in einem Fest
23. März1 Min. Lesezeit


Februar 2026 ist ein Monat voller Feierlichkeiten und globaler Ereignisse: Karneval, Lunar New Year, Super Bowl, Olympische Spiele
Mandy Yuman Sun, CEO von Global Spotlight LinkedIn-Beitrag vom 23. Februar 2026 Februar 2026 ist ein Monat voller Feierlichkeiten und globaler Ereignisse: Karneval, Lunar New Year, Super Bowl, Olympische Spiele … und wir fügen diesem außergewöhnlichen Monat noch mehr Farbe hinzu: Ab nächstem Mittwoch starten wir offiziell das Global Talent Career Festival – Kick-off Night: Wer sind die engagierten Global Talent Employers, die die Zukunft der Arbeit gestalten? Wer sind die T
23. März1 Min. Lesezeit


🚀 Treffen Sie unsere Panel-Speaker – Global Talent Career Festival
Global Spotlight GmbH LinkedIn-Beitrag vom 23. März 2026 🚀 Treffen Sie unsere Panel-Speaker – Global Talent Career Festival Wir sind stolz darauf, herausragende Führungskräfte zusammenzubringen, die die Zukunft von globalen Talenten, Leadership und kultureller Vielfalt gestalten. Am 26. März im RheinRiff Düsseldorf laden wir Sie zu einem inspirierenden Panel unseres Global Talent Career Festival ein, mit: ✨ Andrea Manns – Deputy Country Head Germany, Infosys Europe ✨ Hanan
23. März1 Min. Lesezeit


🌍 Globale Talente bei Henkel feiern
Global Spotlight GmbH LinkedIn-Beitrag vom 23. März 2026 🌍 Globale Talente bei Henkel feiern Bei Henkel ist Vielfalt mehr als ein Wert – sie ist der Antrieb hinter Innovation, Zusammenarbeit und unserem globalen Erfolg. Um die großartigen Menschen hervorzuheben, die täglich die Kultur von Henkel prägen, freuen wir uns, unsere 𝗧𝗼𝗽 𝟭𝟬 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝘅 𝗛𝗲𝗻𝗸𝗲𝗹 Kampagne im Rahmen der 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹 – 𝗞𝗶𝗰𝗸-𝗼𝗳𝗳
23. März2 Min. Lesezeit


Zum ersten Mal wird das Global Talent Career Festival in Printmedien vorgestellt!!!!!
Mandy Yuman Sun, CEO von Global Spotlight LinkedIn-Beitrag vom 23. März 2026 Zum ersten Mal wird das Global Talent Career Festival in Printmedien vorgestellt!!!!! Wir fühlen uns sehr geehrt, dass darüber in der Nummer 1 Zeitung der Rheinland-Region, der Rheinischen Post, berichtet wurde. Es ist wirklich beeindruckend zu sehen, wie das Global Talent Career Festival Entscheidungsträger:innen, Unternehmen und Bürger:innen in der gesamten Rheinland-Region erreicht. Was als Idee b
23. März1 Min. Lesezeit


Globale Talente folgen inklusiven Kulturen.
Hanan Hallal, Corporate Finance Director LinkedIn-Beitrag vom 22. März 2026 Globale Talente folgen inklusiven Kulturen. Meine eigene Karriere, von Syrien nach Deutschland, hat mir gezeigt, wie kraftvoll es ist, wenn Organisationen Umgebungen schaffen, in denen Offenheit, Respekt und unterschiedliche Perspektiven wirklich geschätzt werden.Für mich gilt: „Globale Talente folgen inklusiven Kulturen. Offenheit und Respekt sind unser stärkster Wettbewerbsvorteil.“ Deshalb freue ic
23. März1 Min. Lesezeit


🌍 Führung bedeutet, Chancen für alle zu schaffen.
Dr. Boris von Bieberstein, Advisory board member LinkedIn-Beitrag vom 22. März 2026 🌍 Führung bedeutet, Chancen für alle zu schaffen. Als Mitglied des Beirats des Global Talent Career Festival unterstütze ich kulturelle Vielfalt und Möglichkeiten über Grenzen hinweg. Unterschiedliche Perspektiven stärken Teams, verbessern Entscheidungen und machen Organisationen innovativer. Ich freue mich darauf, im Leaders Lounge andere Führungskräfte und erfahrene Professionals zu tre
23. März1 Min. Lesezeit
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